CBENM Confédération bruxelloise des entreprises non-marchandes ASBL
 

 

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Agenda So-Divercity

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24/05/2018 Workshop "bien gérer la diversité dans son équipe"

Vous gérez une équipe dans une entreprise bruxelloise du secteur non marchand qui se caractérise par sa diversité, en terme d’âge, de sexe, d’origine, de conviction religieuse, d’orientation sexuelle, de handicap, etc. Vous observez la richesse de cette diversité mais aussi sa complexité. Vous rencontrez des situations face auxquelles vous ne savez pas toujours comment réagir.

La CBENM vous propose un workshop avec Emilie Brébant, formatrice en communication interculturelle et gestion de la diversité. Voir le programme détaillé ICI.

 

Le séminaire se déroulera le 24 mai de 9h à 16h30 avec un lunch-sandwich offert. Adresse: Auberge de Jeunesse Jacques Brel: Rue de la Sablonnière 30, 1000 Bruxelles. 

 

Inscrivez-vous via le formulaire d'inscription ICI

 

2) Groupe de travail sectoriel

Nous vous proposons de rassembler des entreprises non marchandes d'un même secteur afin d'amorcer une réflexion collective sur la gestion de la diversité. Quelles sont les espaces de discriminations? Comment procéder au diagnostic de son entreprise? Comment mettre en place un plan d'action cohérent avec les valeurs de l'asbl? Comment gérer la diversité de mon équipe ou des bénéficiaires?

Nous nous réunirons à plusieurs reprises pour vous proposer un acoompagnement méthodologique et vous donner des outils et des pistes afin d'améliorer la gestion de la diversité au sein de votre entreprise. L'objectif est également de favoriser les interactions entre pairs et le partage de bonnes pratiques. 

 

L'appel à candidature pour le groupe de travail sectoriel est à présent ouvert. Il est dédié aux institutions publiques et privées du secteur des soins de santé situées en Région bruxelloise.  

 

Veuillez trouvez le programme détaillé ICI et le formulaire d'inscription ICI.

La date de la première réunion sera confirmée ultérieurement. Elle se tiendra dans nos bureaux à la rue du Congrès 37-41 à 1000 Bruxelles.

 

N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'information.

 

3) Accompagnement personnalisé

En tant qu'entreprise du secteur non marchand bruxellois, vous souhaitez vous engager dans une stratégie qui favorise la diversité au sein de votre personnel. Vous rencontrez des difficultés face à des situations liées au genre, à l'âge, au handicap, à l'origine, à l'orientation sexuelle, etc de vos employés ou de vos bénéficiaires. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous aider à instaurer une politique de gestion de la diversité en phase avec vos valeurs.  

 

Nous nous réunirons à plusieurs reprises au sein de votre entreprise pour vous aider à structurer votre réflexion, vous donner des outils et des pistes afin d'améliorer votre gestion de la diversité. 

Voici les éléments principaux qui vous seront proposés :

- cadre légal

- diagnostic diversité

- définition des espaces de discrimination (recrutement, gestion d'équipe, communication, etc.)

- constitution d'un groupe de réflexion interne

- réalisation d'un plan d'action

- soutien d'experts externes

 

L’appel à candidature est à présent ouvert pour bénéficier de cet accompagnement personnalisé et gratuit à la gestion de la diversité, de mai 2018 à décembre 2018. La sélection se fera principalement sur base de la motivation de l’institution (direction incluse), son potentiel d’amélioration en matière de diversité et son engagement à participer activement au programme proposé. Les institutions qui ne seront pas sélectionnées cette année pourront toujours participer à nos workshops et groupes de travail sectoriels en attendant un nouvel appel à candidature l’année prochaine.

 

Vous trouverez toutes les informations et le programme détaillé ICI.

Pour vous inscrire, cliquez ICI.

 

Vous trouverez les informations et le programme détaillé ICI.

Pour vous inscrire, cliquer ICI.

N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'information.

 

Chargée de projet So-Divercity : Vanessa De Ridder, - 02 210 53 04

Activités récentes

28/03/2018 Workshop "recruter sans discriminer : outils et bonnes pratiques"

 

Ce workshop avait pour objectif de vous donner des pistes et des outils pour comprendre comment fonctionnent les discriminations et comment centrer le recrutement sur des critères non discriminants. Voir le programme détaillé ICI.